Sie haben das Recht, in Deutschland zu arbeiten, wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis nach §24 oder eine vorläufige (befristete) Bescheinigung haben, die den Vermerk "Erwerbstätigkeit erlaubt" tragen muss.
Erforderlich sind hierbei:

• Rentenversicherungsnummer(= Sozialversicherungsnummer). Wenn Sie sich für Ihre erste Stelle bewerben, fragt Ihr Arbeitgeber in der Regel bei Ihrer Krankenkasse nach dieser Information. Sie können diese Nummer auch selbst bei Ihrer Krankenkasse oder bei der Rentenversicherung erfragen. Prüfen Sie alle Ihre Unterlagen. Möglicherweise haben Sie diese Nummer bereits.
• Steueridentifikationsnummer. Dies ist einer der ersten Briefe, die Sie in Deutschland erhalten, gleich nach Ihrer ersten Aufenthaltsgenehmigung.
• Ein schriftlicher Arbeitsvertrag, den Sie mit Ihrem Arbeitgeber unterschreiben. Es ist wichtig, dass Sie ihn sehr sorgfältig lesen. Unterschreiben Sie nichts, was Sie nicht verstehen!

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, werden Sie normalerweise aufgefordert einen Lebenslauf vorzulegen. Das BeiUnS-Seminar zur Allgemeinbildung wird Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf richtig vorzubereiten. In diesem Seminar erfahren Sie auch mehr über: ausländische Qualifikationen, Ausbildung, Arbeitsmarkt, usw.

Der Mindestlohn in Deutschland beträgt 12 € pro Stunde [in 2023]. Er wird immer brutto berechnet, d.h. vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben.
Schwarzarbeit wird mit Bußgeldern für Arbeitgeber und Arbeitnehmer von jeweils bis zu 10.000 Euro geahndet.
Eine Kündigung ist nur schriftlich und innerhalb der im Vertrag festgelegten Frist möglich.
Bei konkreten Problemen (z. B. wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen nicht den vollen Lohn zahlt) sowie für weitere Informationen über Ihre Rechte können Sie sich an die Beratungsstellen von "Fair Integration" wenden. Hier erhalten Sie kostenlose Beratung in verschiedenen Sprachen, vor allem in Russisch und Ukrainisch.
Sie können auch Ihr eigenes Unternehmen gründen oder als Freiberufler arbeiten. Jede Branche hat jedoch spezifische Anforderungen für die Gründung eines Unternehmens, die Sie berücksichtigen müssen.